Animateur
Son rôle est de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des pensionnaires d’une maison de retraite ou d‘un établissement pour personnes handicapées grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif : des activités physiques, d’échanges, culturelles, de bricolage, de relaxation, ou encore des rencontres intergénérationnelles.
Son travail s’effectue sous la responsabilité du directeur de la structure en coordination avec l’ensemble de l’équipe de soins.
Missions
- Evaluer, en coordination avec l’équipe de soins, les besoins et capacités de chaque résident
- Définir et proposer un accompagnement individualisé
- Assurer la coordination avec l’équipe de soins et les intervenants extérieurs
- Concevoir et superviser les animations
- Analyser les actions menées, présenter les résultats à la direction et à l’équipe, et s‘adapter aux besoins des résidents
- Etablir et gérer le budget des animations
Qualités
Pédagogie
Coordination de Groupe
Écoute Active
Motivation et Implication
Imagination
Formation
- BPJEPS « Animation sociale »
Mon évolution professionnelle
Evolution en général vers des fonctions d’encadrement ou de direction de projet. Il peut devenir responsable d’animation ou se professionnaliser pour pratiquer les autres métiers de la famille « Educatif et Social ».
Connaissances
- Techniques d’animation adaptées à la personne
- Conduite d’évaluation du projet
- Prospection de partenaires
- Gestion de planning et budget
- Principales pathologies de la vieillesse et/ou du handicap
Où exercer
En structures
collectives d’accueil, d’hébergement et/ou de soins
Les conditions de travail
- Travail en équipe. Coordination entre l’équipe de soins et l’équipe administrative
- Temps partiel ou complet
- Horaires de journée. Participation exceptionnelle à l’organisation d’activités festives certains week-end et jours fériés.
