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Entrez dans l’action !

Vous aussi, contribuez à la promotion des métiers du grand âge et du handicap !

Comment ? On vous explique en détails les dispositifs développés par Plateforme Autonomie 31, où votre rôle est essentiel.

1. LE PROGRAMME “COACH DE L’AUTONOMIE”

Il s’agit d’un dispositif innovant mis en place spécialement pour les conseillers emploi de la Haute – Garonne, toutes structures confondues, pour vous aider à orienter vos bénéficiaires vers les métiers du grand âge et du handicap

Coach de l'autonomie

En quoi ça consiste ?

Le programme « Coach de l’autonomie » se déroule en deux temps forts :

  • La « battle » permet d’expérimenter les métiers, sur des situations de travail simples et ludiques, pour mieux appréhender les prérequis attendus pour exercer.  
    Par équipe, vous participez aux différents ateliers animés par les organismes de formations du territoire et tour à tour, vous vous mettez dans la peau d’un aide-soignant, d’une ambulancière et d’un accompagnant de vie…
  • Les “rencontres avec les pros “, des temps d’échanges sont organisés avec des salariés, des directeurs de structures ou encore des formateurs… ils partagent leur quotidien, ce qui les animent dans leur vie professionnelle et répondent à toutes vos questions.   
    En bonus, ils vous aident à construire un argumentaire positif pour attirer vos candidats vers les métiers du grand âge et du handicap et lever les freins souvent exprimés par les demandeurs d’emplois.

Les objectifs de ce programme

  • Identifier les savoir-faire et les compétences nécessaires à l’exercice des métiers de l’autonomie, en mettant l’accent sur les spécificités et limites de chacun
  • Se construire un argumentaire positif qui permet de lever les idées reçues sur le secteur et de proposer des réponses concrètes aux freins identifiés
  • Orienter un candidat vers le secteur, les métiers et les formations du territoire avec une approche renouvelée, à l’aide d’outils développés par la Plateforme Autonomie 31

Vous êtes conseiller emploi en Haute-Garonne et avez envie d’aller plus loin dans votre connaissance du secteur du grand âge et du handicap, rejoignez le programme !

Contactez nous, nous vous inscrirons sur la prochaine journée dédiée.

2. LES ÉVÉNEMENTS ATTRACTIVITÉ

Nous intervenons auprès de différents groupes de jeunes, de demandeurs d’emploi ou de personnes en reconversion professionnelle pour les sensibiliser eux aussi aux métiers du grand âge et du handicap. Pour y parvenir nous organisons avec les acteurs de l’emploi des événements attractivité dans le département de la Haute-Garonne.

Les interventions Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) avec la Mission Locale Toulouse

Nous sensibilisons les jeunes inscrits dans le dispositif du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) au sein de la Mission Locale Toulouse aux métiers de l’autonomie, grâce à de courtes interventions de 20 minutes.
Ces temps d’échanges sont pour ces jeunes en recherche de projet professionnel, une première approche dans la découverte du secteur du grand âge et du handicap.
L’objectif est de leur donner envie d’en apprendre davantage sur ces métiers et s’inscrire aux ateliers, les « Rencontres de l’autonomie », que nous organisons les semaines suivantes dans les locaux de la Mission Locale Toulouse.

Les “Rencontres de l’autonomie”

Les “Rencontres de l’autonomie” sont des ateliers de découverte des métiers du grand âge et du handicap, accessibles à l’ensemble du public accompagné par la Mission Locale Toulouse, désireux d’approfondir leurs connaissances sur le secteur et ses métiers.

Ces temps sont planifiés sur une journée entière, où la matinée est dédiée à la découverte du secteur de manière ludique et pédagogique, l’après-midi elle, est consacrée à la visite d’un établissement situé dans la métropole de Toulouse.

Ces journées s’articulent toutes autour des thématiques suivantes :

Immagination

DES ATELIERS DE DÉCOUVERTE

  • Un jeu ludique pour découvrir l’écosystème de l’autonomie via “La ville de l’autonomie” – Saurez vous retrouver qui prend soin de qui?
  • Des ateliers de mises en situation pour découvrir les missions et le rôle des professionnels dans le secteur avec la possibilité de se mettre à la place du bénéficiaire grâce à un simulateur de vieillissement.
Empathie

DES ÉCHANGES AVEC DES PROS

  • Des rencontres avec des salariés de l’aide à domicile et d’établissements pour mieux appréhender la réalité du secteur, comprendre leurs missions et leurs parcours.
Etablissement

DES VISITES DE STRUCTURES

Une immersion au cœur d’établissements handicap ou d’EHPAD Toulousains pour :

  • Découvrir les métiers exercés dans ces structures,
  • Échanger avec divers professionnels autour de leurs missions, leurs conditions de travail ou encore leurs expériences.
  • Comprendre le fonctionnement d’un établissement,
  • Rencontrer les résidents.

“Je découvre les métiers de l’autonomie” avec la Mission Locale Haute-Garonne

Nous travaillons également avec la Mission Locale Haute-Garonne, pour sensibiliser les jeunes qu’ils accompagnent à l’ensemble des métiers du grand âge et du handicap. Pour y parvenir, nous intervenons une journée par an dans chaque antennes du département.

Aussi, nous articulons ces journées de la même façon que les “Rencontres de l’autonomie”.

La matinée est dédiée à la découverte du secteur en favorisant l’esprit d’équipe par le biais de jeux et de cas pratiques. Les jeunes ont également l’opportunité de rencontrer des salariés du domicile pour comprendre de manière plus précise leurs missions professionnelles.

L’après – midi est également consacrée à la visite d’un établissement handicap ou EHPAD situé cette fois-ci dans le secteur géographique de l’antenne dans laquelle nous intervenons.

L’objectif est de mettre en avant les structures employeuses proches du lieu de vie des jeunes, pour favoriser leur mobilité dans une perspective d’immersion professionnelle ou d’embauche.

FOCUS SUR LES INTERVENTIONS

DE L’ANNÉE 2023

Les événements de découverte des métiers de l’accompagnement et du soin avec France Travail

Nous collaborons avec les équipes de France Travail pour faire découvrir les métiers de l’autonomie aux publics qu’ils accompagnent.

Pendant une matinée, les demandeurs d’emploi inscrits peuvent parcourir différents espaces pour en savoir plus sur le secteur, selon le degré de maturité de leur projet professionnel.

Ainsi, nous proposons 3 espaces :

  • L’espace immersion : avec des ateliers de découverte des métiers par le bais de la pédagogie du « faire » et de la mise en situation, animés par les centres de formation du territoire et/ou des professionnels.
  • L’espace ambassadeurs : dans lequel des professionnels du secteur sont disponibles pour échanger : accompagnants de vie, aides-soignants ..
  • L’espace orientation : pour aller plus loin dans la découverte en s’inscrivant à divers ateliers proposés par France Travail comme : la méthode de recrutement par simulation (MRS), des job dating etc.. ou encore se positionner sur des immersions professionnelles, des formations ou des emplois.

Avec les équipes de France Travail Cartoucherie et la Plaine, nous avons mis l’accent sur les métiers du domicile tandis qu’avec les équipes de France Travail Saint-Gaudens, nous mettons en avant les métiers présents au seins des établissements. Celle-ci sera d’ailleurs clôturée par une visite d’établissement.


Le programme M.A.P.S

L’évènement M.A.P.S est le tout premier évènement d’attractivité des métiers que nous avons organisé pour promouvoir les métiers du secteur auprès du grand public. Celui-ci a été remplacé par les différentes rencontres vues précédemment, pour travailler avec un nombre restreint de jeunes et de demandeurs d’emploi afin de les accompagner plus précisément dans la connaissance de ces métiers porteur de sens et de valeurs.

Néanmoins, nous avons tenu à garder l’ADN de celui-ci en conservant la pédagogie du “faire” qui est pour nous un moyen efficace de comprendre un métier.

En effet, il a été conçu comme un véritable parcours d’aventures, le M.A.P.S. permettait aux demandeurs d’emploi d’explorer le secteur du grand âge et du handicap sous un angle ludique et innovant :

  • Tester les métiers
  • Échanger avec des pros
  • Consolider un projet professionnel
  • Se projeter sur des offres de Vis ma vie, service civique, formation et emploi

Retour en image sur la 2ème édition à Saint-Gaudens

Évènement M.A.P.S – 2022 – Réalisation : ESAT Les pins – Rieumes

Le programme « Vis ma vie »

Dans chacune des interventions que nous organisons nous mettons en avant la Période de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) que nous appelons le” Vis ma vie”. Ce dispositif nous le valorisons également sur notre site internet où nous vous invitons à créer un compte !

La plus-value de Plateforme Autonomie 31 ?

Au plus près de chez eux, grâce à notre réseau « d’Ambassadeurs de l’autonomie », les demandeurs d’emploi et personnes en reconversion professionnelle que vous accompagnez, pourront partager le quotidien d’un professionnel de l’autonomie pendant 1 à 4 jours.

Le site internet de Plateforme Autonomie 31, simplifiera vos recherches et vous aidera à trouver une structure prête à accueillir la personne que vous accompagnez, en seulement quelques clics.

Comment créer un compte ?

  • Cliquez sur le bouton « Se connecter » en haut à droite
  • Renseignez vos coordonnées
  • Patientez quelques instants, votre profil sera validé par l’équipe Plateforme Autonomie 31 avant utilisation,
  • Une fois votre profil validé, retournez sur le bouton se connecter
  • Renseignez votre adresse mail et votre mot de passe
  • Découvrez les offres « Vis ma vie » proposées par les « Ambassadeurs de l’autonomie »
  • Rentrez en contact avec la structure qui vous intéresse par téléphone ou par mail et planifiez le « Vis ma vie »